كشف المشكلات

Türkiye'de kurum yetki ve sorumluluk çizgileri yeteri kadar net değil.

Bu sebeple sorumluluk alanları - ceza ve ödül sistemi de belirsiz. Kimse yaptığının karşılığını alamıyor. Kötü yapılan işin de cezası yok. Devlet kurumlarına siyasete itaat ve sadakat ölçümü ile yönetici atanıyor. Liyakat ilk kriter değil.